Categorie: Blog

Wet op ondernemingsraden artikel 27 speelt een cruciale rol in de medezeggenschap van werknemers binnen een bedrijf. Dit artikel behandelt het instemmingsrecht, dat een van de sterkste middelen is die een ondernemingsraad (OR) tot zijn beschikking heeft. Het biedt de OR inspraak op voorgenomen besluiten van de ondernemer (de directie)…

Het adviesrecht van de ondernemingsraad (OR) is een belangrijk onderdeel van de medezeggenschap van werknemers binnen een organisatie in Nederland. Dit recht is wettelijk vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Hieronder wordt uitgelegd wat het adviesrecht inhoudt en hoe het functioneert. Een OR Cursus volgen over dit onderwerp…

OR-verkiezingen zijn de verkiezingen die gehouden worden om de leden van de ondernemingsraad (OR) te kiezen. De ondernemingsraad is een vertegenwoordigend orgaan binnen een bedrijf, bestaande uit werknemers die namens het personeel overleg voeren met de werkgever over ondernemingsbeleid en de belangen van het personeel. Hieronder worden enkele belangrijke aspecten…

De Wet op de ondernemingsraden (WOR) in Nederland regelt de medezeggenschap van werknemers in ondernemingen. Dit houdt in dat werknemers via een ondernemingsraad (OR) inspraak hebben op bepaalde besluiten van de werkgever. Wet op ondernemingsraden artikel 25 is een belangrijk onderdeel van deze wet en betreft het adviesrecht van de…

De verplichting tot het instellen van een ondernemingsraad (OR) in Nederland komt voort uit de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Deze wet is bedoeld om werknemers inspraak en medezeggenschap te geven in het beleid en de besluitvorming van de onderneming waar zij werkzaam zijn. Verplichting volgens de WOR: Volgens de…

De “instemmingsplicht OR” verwijst naar de verplichting van de werkgever om bepaalde besluiten niet te nemen zonder de instemming van de ondernemingsraad (OR). Deze plicht bestaat krachtens de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Volgens de WOR heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht op voorgenomen besluiten van de werkgever over vaststelling, wijziging of…

Het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR) in Nederland is een sleutelcomponent van de medezeggenschap van werknemers binnen een bedrijf. Dit recht is vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Het biedt de OR invloed op het besluitvormingsproces van het management over een breed scala aan onderwerpen, voornamelijk gerelateerd aan…

De Wet op de ondernemingsraden (WOR) is een Nederlandse wet die de rechten en plichten van de ondernemingsraad (OR) regelt. De wet heeft als doel om werknemers inspraak te geven in beslissingen van de onderneming waarvoor zij werken, met name in zaken die hun directe belangen raken. Door het volgen…

“OR” staat voor “Ondernemingsraad”. Het is een representatief orgaan binnen een organisatie of bedrijf waarin werknemers inspraak hebben over bepaalde beslissingen en beleidszaken. De OR heeft als doel de belangen van de werknemers te behartigen en te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Om dit doel te realiseren kan een OR Cursus…

Een ondernemingsraad (OR) is een vertegenwoordigend orgaan binnen een organisatie of bedrijf waarin werknemers inspraak hebben in bepaalde aspecten van het bedrijfsbeleid en de bedrijfsvoering. De OR is in veel landen, waaronder Nederland, wettelijk geregeld. Enkele belangrijke punten over de ondernemingsraad: Kortom, de ondernemingsraad is een belangrijk instrument voor medezeggenschap…